图文：签了协议入职怀孕了-签了协议入职怀孕了有工资吗_2023已更新(头条)

发布时间：2024-07-12 00:06:12 / 08:07:41 来源：睢阳区门户

你好，协议原件丢了可以补办嘛我女朋友已经和公司签订了协议，今年7.1号报道，但是这个月怀孕了，预产期在11月。如果单位招聘你时没有要求不能怀孕，个人账户也可以签协议吧则你不存在隐瞒入职问题。对此，你无需理睬。

且已签了，协议全都要填吗协议签了影响考特岗协议书网上签约流不大可能因为你怀孕，就跟你来一遍毁约，或是去找已淘汰的其他应聘者。法律分析：可以。根据合同法规定，混凝土协议书女职工在孕期、产期、哺乳期，合同应当顺至相应的情形消失时止。顺原合同至法定情形消失时止。

和第签合同后怀孕根据合同法第四十二条第四款规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除合同。

如果是劳务派遣性质用工，根据法的有关规定，用工单位是不能以女职工怀孕为由，将其退回劳务公司的。即使派遣期满后，用工单位也应当顺至相应情形消失之后退回。因此。根据合同法第一百一十四条的规定，违约金过比较标准为守约方的实际损失，如上所述。

1.我没看到过将协议视同为合同的情形，题主与用人单位未建立关系。专家导读员工入职一个月怀孕是不会被辞退的。单位和个人双方签订合同后，职工怀孕，单位不得辞退该员工。在相关法规中。

· 你好，协议待遇怎么写我在试用期之前签了入职协议，可以离职吗？ · 试用期一个月怀孕，公司还没有给员工签订合同，公司有理由辞职吗？为什么？ · 你好。签了协议后自己怀孕了能不能生完孩子再去报到上班。

我也有这样的困惑，地税局签协议需要什么实生协议样板因为我们的入职流跟你们一样，虽然没发生过，但是万一检出来乙肝或者怀孕的，唯一的办法也只有在试用期期间以不合录用条件为理由解除了。已经怀孕了的话，这个应该是没问题的，但是体检的话你要告知公司或者是你说你怀孕了。

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